隐私政策

个人信息的收集与使用

基础注册登录信息：注册账号需提供手机号码完成短信验证，也可通过一键登录或微信、百度等第三方账号快捷登录，此时会获取运营商或第三方账号绑定的手机号用于关联账号。若不提供手机号，仅无法使用信息发布、简历投递等功能，不影响职位浏览。

求职与招聘专项信息：求职者完善简历时需填写姓名、工作经历、教育经历、求职期望等信息，平台据此匹配岗位；招聘者则需完成实名认证与实人认证，提交姓名、身份证号、面部识别信息，以及企业营业执照、工牌等，首次发布招聘信息的企业还需提供营业执照验证合法性。

附加功能关联信息：使用查找附近职位、显示牛人距离等功能时，经用户授权会收集位置信息，但不追踪行踪轨迹；购买增值服务时，会向第三方支付机构共享订单号、交易金额等信息以完成支付；在线沟通或达成面试意向时，可在双方同意下交换联系方式或发送简历文件。

个人信息的存储与保护

存储与权限管控：对用户信息实行分级管理，不同级别信息有对应的存储、加密脱敏及权限规则。招聘者获取的求职者信息仅限自身招聘使用，禁止转让、共享给第三方或用于非招聘目的。

技术与安全保障：拥有完善的风控系统，通过加密等技术保护信息，同时禁止第三方插件、外挂接入系统获取服务，防止信息泄露。平台还会收集设备型号、登录 IP、操作日志等信息，用于排查故障、检测账号异常，保障系统稳定安全。

个人信息的共享与披露

合规共享场景：仅在用户授权下向招聘企业共享简历等求职信息，且求职者手机号等关键信息默认隐藏，需双方同意才会交换；与支付机构、通信运营商等合作时，仅共享实现服务必需的订单、手机号等信息。

强制披露情形：若面临法律法规要求、涉及国家安全与公共利益，或为配合犯罪侦查、保护用户重大合法权益等情况，会依法披露相关个人信息。

用户的信息相关权利与操作

信息管控权利：求职者可在隐私设置中隐藏在线简历，也能通过 “一键屏蔽关联公司” 功能屏蔽特定企业；还可开启电话助手使用虚拟电话，或选择在简历中隐藏真实号码，避免手机号泄露。

投诉与举报权利：若发现招聘者发送变体联系方式、索取隐私等违规行为，可一键举报，平台会依据规则处置。沟通时也能查看个人信息对当前招聘者的公开状态，及时调整权限。

设备权限与第三方 SDK 相关规则

设备权限管理：用户可在 APP 隐私设置中查看并开关相机、相册、通知等权限。如开启相机可扫码上传图片，开启相册可选择图片展示，关闭通知权限仅无法接收推送，不影响其他功能。

第三方 SDK 规范：使用微信、支付宝 SDK 用于支付时，会获取设备 IMEI 号等信息；使用小米、华为等 Push SDK 推送消息时，会收集手机型号、系统版本等信息，用户可通过设备设置关闭通知。

政策的更新与告知

平台若要将个人信息用于政策未涵盖的用途，会事先征求用户同意。若因法律法规变化或产品政策调整修改隐私政策，相关变更会通过合适方式告知用户，保障用户的知情权。